Если боитесь быть сокращённым, тем более нужно использовать ИИ
За последние полтора года некоторые компании переоценили роль ИИ и начали сокращения. Со временем компании постепенно обнаружили, что ИИ не так умён и дёшев, как ожидалось, и начали сокращать потребление AI token, замедляя увольнения. Одна из важных причин в том, что ИИ недёшев и не может взять вину на себя. Раньше в некоторых отраслях шутили, что ИИ не может сесть в тюрьму, но по моему реальному опыту работы в этом есть определённая рациональность. Возьмём в качестве примера программистов: сначала проанализируем, какая информация нужна ИИ для выполнения всей работы. Ему нужно управлять браузером, нужны пароли для входа, нужна MFA многофакторная аутентификация, ssh private key, git private key, URL подключения к базе данных, иногда требуются права administrator/root. Эти важные вещи нужны лишь небольшую часть времени каждый день, но они являются ключевой информацией, и нам нужно решить, можем ли мы отдать всё это ИИ. После передачи этих данных важнее всего, возможно, не повышение эффективности от ИИ, а то, смогут ли отдельные сотрудники и компании выдержать убытки от безумия и деградации ИИ. Как правило, убытки от потери контроля над ИИ труднее принять — он неуправляем и не несёт ответственности. Если поставщик модели какое-то время тайно использовал квантованную модель для предоставления услуг и это привело к удалению базы данных, удалению дисков или прерыванию сервиса, как собирать доказательства, как писать отчёт о разборе инцидента, кто понесёт наказание — это большая проблема. Сейчас некоторые боссы считают, что ИИ умнее и выгоднее, чем «рабочий скот» за рабочим местом, потому что у них есть некоторый опыт, но его недостаточно. Нам, простым работникам, не следует сопротивляться развитию ИИ. Напротив, мы должны при оплате со стороны босса активно использовать ИИ, применять самый дорогой, а на вопрос «почему» отвечать, что эффект лучше, чтобы босс понял: ИИ не так дёшев, как ожидалось. Во-вторых, смело используйте его: если нужна автоматизация — давайте права. Если ИИ вышел из-под контроля и удалил диски или базу данных, доставайте журналы аудита ИИ, сотрудник отвечает за неэффективное использование ИИ, а ИИ отвечает за ошибки понимания намерений — пусть босс узнает, какую большую беду может натворить ИИ. Общий тренд необратим: полностью принимайте ИИ, чтобы достичь нового гармоничного баланса босс — ИИ — сотрудник.
